01
Présence sur site
Poste fixe en journée, en nuit ou en continu, dimensionné selon les plages réellement à couvrir.
Prestation
Gardiennage
Tenir un site sans interruption : pendant l'activité, à la fermeture, et pendant les semaines où plus personne n'y passe.
- Consignes permanentes
- Registre de vacation
- Points de contrôle définis
- Interlocuteur joignable
Votre enjeu
À quoi répond cette prestation
Un site inoccupé reste exposé. Les intrusions, dégradations et incidents techniques se produisent souvent en dehors des heures d'activité : la nuit, le week-end, pendant les congés ou pendant une période de travaux.
Le gardiennage couvre ces plages horaires et prend en charge les gestes d'exploitation associés : ouvrir et fermer le site, vérifier les accès, contrôler que les locaux sensibles sont bien fermés et signaler toute anomalie.
Concrètement
Nos missions
Ce que fait l'agent, poste par poste. Le périmètre exact est arrêté avec vous avant le démarrage.
02
Surveillance des locaux
Bâtiments, réserves, locaux techniques et abords immédiats, selon le périmètre défini au contrat.
03
Rondes de contrôle
Passages réguliers sur les points sensibles, avec traçage des passages effectués.
04
Contrôle des ouvertures et fermetures
Lorsque cette mission est prévue : ouverture du site, fermeture, vérification des accès et des issues.
05
Détection des anomalies
Porte forcée, fuite, éclairage défaillant, présence non autorisée : constat, consignation, alerte.
06
Application des consignes permanentes et temporaires
Les consignes de fond restent en place ; les consignes ponctuelles (travaux, livraison, fermeture exceptionnelle) s'y ajoutent.
Sur le terrain
Comment se déroule une mission
Le déroulé ne change pas d'une vacation à l'autre : c'est ce qui permet à un remplaçant de tenir le poste sans rien perdre en route.
- 01Lecture des consignes permanentes et des consignes temporaires en cours.
- 02Prise de poste et vérification de l'état du site en début de vacation.
- 03Rondes de contrôle sur les points définis, aux fréquences convenues.
- 04Contrôle des ouvertures et des fermetures lorsque cette mission est prévue.
- 05Signalement immédiat des anomalies techniques ou d'accès.
- 06Renseignement du registre de vacation et transmission à la relève.
Environnements concernés
Où cette prestation est pertinente
- Sites industriels et ateliers
- Entrepôts et plateformes
- Chantiers et bâtiments en travaux
- Immeubles de bureaux hors horaires
- Sites fermés temporairement
Comment nous préparons la mission
- 01Relevé des plages horaires réellement à couvrir
- 02Liste des points de contrôle et des accès à vérifier
- 03Définition de la conduite à tenir en cas d'anomalie technique
- 04Mise en place du registre de vacation
Bénéfices
Ce que vous y gagnez
Un délai de constat réduit sur les heures non couvertes
Des ouvertures et fermetures effectuées de manière homogène
Un registre horodaté des passages et des événements
Un interlocuteur joignable en cas de doute pendant la vacation
Questions fréquentes
Ce que les clients nous demandent
Non. Les plages sont définies selon votre activité : nuit, week-end, jours fériés, périodes de fermeture, ou couverture continue lorsque le site le nécessite.
Oui lorsque cette mission est prévue au contrat. La procédure est écrite : ordre des vérifications, accès concernés, personnes à prévenir en cas d'anomalie.
L'agent applique la conduite à tenir définie avec vous : constat, mise en sécurité si elle relève de son périmètre, alerte de l'interlocuteur désigné et consignation de l'événement.
Oui. Les consignes temporaires liées au chantier s'ajoutent aux consignes permanentes : accès prestataires, horaires étendus, zones neutralisées.
Un site, un événement, un doute : parlons-en.
Surveillance humaine, gardiennage, sécurité cynophile, surveillance de chantier, contrôle d'accès, sécurité événementielle ou audit de sûreté : décrivez-nous le site et son contexte.
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